2015元旦随笔——写在人生的小低谷

 整理旧的笔记,翻出这篇2015年元旦的随笔,虽然略显稚嫩青涩,但是作为一个纪念,还是发出来吧。同样的心情,分了儒,释,道三篇,从三个方面来自勉。如果有恰巧当前不太顺利的朋友看到,权当共勉。

(PS,我并不是说道和易经是一回事,只是儒释道连起来说比较顺口,看着比较顺眼,请见谅)

 

 

易点手把手 教你自己做SEO 系列2——"我的网站SEO表现好不好?"

适用范围  ★★★★

技术难度  ★★

 

在上一期中,聊到了如何看我现在的网站是否适合做SEO。当发现一切OK以后,我们还要了解下我们的网站目前SEO表现如何: 是一穷二白?还是已经有一定的基础?

 

1. 百度收录是怎么回事?

2. “百度权重”又是个什么概念?



易点手把手 教你自己做SEO 系列1——“我的网站适合做SEO吗?”


适用范围 ★★★★★

技术难度 


无论是打算自己做SEO,还是计划寻找一个SEO的服务商,我们首先需要解决的问题就是我的网站适合做SEO吗?


其实有些基本的问题,是可以自己来判断的:

1.       我的网站内容是否可以被搜索引擎看到?

2.       我的网站内容是否有一定的原创度?

3.       我的网址设置是否合理?

SEO新认知 - 初识SEO浅谈

  seo新认知(作者:檀玉霞)

  对一个网站来说是否SEO做得越好,来自搜索流量越多越好呢?

  今天看了一篇seo文章:“SEO是自然和平衡的艺术”颇有感受,以前对seo的认识有些肤浅,学习seo只想着怎么把网站优化的更好,却从未想过对一个网站进行总体的考量和计划

谷歌算法更新:Payday Loan 3.0降临

六月中旬,被誉为谷歌“反作弊之王”的Matt Cutts在Twitter上发布了谷歌的Payday Loan算法(无担保单款算法)的3.0版本。此次算法更新的打击对象是低质量查询结果页面。在算法频频更新的时代,站长们该如何应对呢?


我理解的SEO...(一)

   去年赢时代演讲的前夕,和同事商量了很久主题,觉得没什么可讲的,这是实话。SEO重在执行和细节及经验造就的策略,并非一篇PPT或一个长微博能叙述完,思路比技巧更为重要,以下条条也就是我盲人摸象八年之久的点点思考,欢迎指正。        先谈一谈内容:兼容并收  多年前的内容,链接是不变的王道,现在加上的也就多了

探讨搜索引擎对各类分隔符的处理机制

  近日,看到一篇有趣的关于“分隔符”的文章,很巧的是文中提及的两位seo的朋友都与我认识,一位是我的同事,一位是朋友。基于共同探讨的原则,本文的目的是通过serp探讨搜索引擎对各类分隔符的处理机制。  首先,贴出原文内容。   对于作者的观点:“对于百度而言,一般情况下只将TITLE第一个分隔符之前的提取作为标题(分割符指-_等,而逗号、空格和|等不

网站性能优化:cache-control设置详解

很多与网站性能优化相关的帖子,大多只讲了应该怎么做,应该怎么设置,没有太多讲这些设置的相关解释及案例。此文重点介绍网站缓存cache-control,即哪些页面,哪些资源应该做网站缓存?并用京东的cache-control设置为案例做参考。 http响应头信息与搜索引擎蜘蛛,网站速度有着密切关系。通过设置相关头信息可以提高搜索引擎蜘蛛及用户的访问速度,提升网站有效内容的抓取量.下面重点介

分析日志出现200 64状态码的K站原因

近日公司某项目被K,网站中大量出现200 0 64的状态码。下面是关于200 0 64 的分析:

首先可以排除网络上的64位操作系统的说法。

sc-win32-status64的解释(百度搜索sc-win32-status可找到相关解释) 

状况描述:

1  200 0 64 服务器未发送字节,也就是蜘蛛未抓取数据

2  200 0 64 所花费的时间是正常200 0 0的几十倍。

3  此情况只有百度出现,同时段google未出现任何200 0 0 64

4  此情况并非集中某一时间段,也并非同一IP蜘蛛

易点网络嘉善拓展训练,开心的筒子们回来拉。

  易点网络嘉善拓展训练

  2011年10月30日星期天,易点网络的青年们在嘉善拓展基地进行了一天的拓展训练。

  本次活动的目的有6个:

  ◆ 为参与者建立人际关系和资讯交流的平台,实现心情愉悦、心态积极、精神焕发的目的;

  ◆ 通过游戏的方式,运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰;

  ◆ 提升团队创造力,增强团队凝聚力,建立创造型团队;

  ◆ 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;充分认识团队创新的重要意义;

  ◆ 合理的团队分工与协调,可发挥个人在团队中的作用,提升团队成员间的沟通、协调能力;

  ◆ 以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成。

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